導入事例２ – オンライン英会話なら産経オンライン英会話Plus

導入事例２

半導体製造装置メーカー：新入社員はじめとする若手社員の英語力向上の環境づくり

課題	半導体メーカーとして社員の英語力の質の維持をこころがける取組で、入社3年目まで会社負担で語学研修を集合・オンライン併用で行っているが全体的なボトムアップが進まず。
対象者	新卒入社~30歳くらいまで
研修内容	・事前にレベルチェック（CASEC)を使い自己の英語力の位置を正しく把握・レベルに応じたテキストを使い個々の英語力を底上げ・主にビジネス初中級からスタートし、中だるみやモチベーション持続の問題等を軽減するため、　適宜オンラインカウンセラーも用意した。

海外出張時の工場における技術指導や、日本に研修に来ている外国人たちへの技術指導など、英語を使う機会がますます増えている技術者の方に、実践的な英語力を身につけていただきます。